辅导班教师聘用合同书是辅导机构与教师之间确立劳动关系的重要法律文件，明确双方的权利与义务。该合同详细规定了教师的工作内容、授课时间、薪资待遇、考核标准、保密条款以及合同期限等核心内容，旨在保障双方的合法权益，确保教学工作的顺利开展。合同书具有法律效力，双方应严格遵守条款内容，共同维护良好的合作关系。