企业年金是企业为员工建立的一种补充养老保险制度，旨在提高员工退休后的生活保障水平。它在企业中发挥着多重作用：首先，企业年金作为员工福利的重要组成部分，能够增强员工的归属感和忠诚度，有助于吸引和留住优秀人才；其次，通过长期积累和投资运营，企业年金可以为员工提供额外的养老收入来源，减轻基本养老保险的压力；此外，企业年金还能享受税收优惠政策，既降低了企业的用工成本，又为员工提供了更多实惠。总体而言，企业年金不仅完善了企业的薪酬福利体系，也体现了企业对员工长期发展的关怀，是实现企业和员工双赢的有效机制。
