书面警告通知书格式 经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。人力资源部____年____月____日_______：你与公司所签 ______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：1. 合同期满之日终止，不再续订劳动合同。2. 劳动合同第______ 条约定的终止条件已出现.现决定以______ 年______月______日终止劳动合同。3. 试用期内的解除。公司决定以_
