在面试过程中，离职原因是一个常见且敏感的问题。如何回答既能体现职业素养，又能避免负面印象，是许多求职者关注的焦点。以下精选了一些得体且有效的回答方式，帮助你在面试中展现积极态度，同时传递出合理的离职动机。无论是寻求发展机会、个人规划调整，还是公司变动等因素，这些回答都能为你提供参考，让你在面试中更加从容自信。