集体劳动合同是企业或雇主与员工集体（通常由工会代表）之间签订的正式协议，用于明确双方的权利和义务。该合同涵盖工资、工作时间、福利、劳动条件、职业安全等内容，旨在保障员工权益并规范劳动关系。集体劳动合同具有法律效力，适用于企业或行业内的所有员工，有助于减少劳资纠纷，促进和谐稳定的工作环境。模板通常包括合同期限、变更条款、争议解决机制等核心内容，可根据实际情况调整。