集体劳动合同是企业与职工代表（通常是工会）就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项进行协商后签订的书面协议。该合同适用于企业全体职工或某一特定职工群体，具有法律约束力，旨在保障劳动者权益，规范劳动关系，促进企业和谐稳定发展。集体劳动合同的签订需遵循平等协商原则，内容不得违反国家法律法规，并应报送劳动行政部门审查备案。本合同范本提供了集体劳动合同的基本框架和常见条款，供企业参考使用，实际签订时可根据具体情况调整补充。