集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是调整劳动关系的重要法律文件，对用人单位和全体职工具有法律约束力。集体合同的签订有助于保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，也是企业民主管理的重要体现。集体合同的内容不得低于法律、法规规定的最低劳动标准，且要遵循平等协商的原则。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过后，由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查备案。
