为规范加班管理，保障员工权益，同时确保公司运营效率，特制定以下规定：员工加班需提前填写加班申请单，经部门负责人审批后方可执行。加班时间将根据实际打卡记录进行统计，并按照劳动法规定支付加班费或安排调休。部门负责人应合理控制加班时长，避免过度加班影响员工健康。如遇紧急任务需临时加班，应在加班后24小时内补交申请说明。人力资源部将定期核查各部门加班情况，对异常加班现象进行调查并提出改进措施。