为规范员工加班管理，保障员工合法权益，同时确保公司运营效率，特制定以下规定：员工加班需提前填写《加班申请单》，经部门负责人审批后方可执行。加班时间应严格控制，原则上每日不超过3小时，每月累计不超过36小时。因特殊情况需超时加班的，须报分管领导批准。公司将依法支付加班工资或安排调休，具体标准参照国家相关法律法规执行。员工应合理安排工作时间，提高工作效率，避免无效加班。