公司加班管理制度1.加班定义加班是指员工在正常工作时间之外，经公司批准延长工作时间完成工作任务的行为。2.加班审批流程员工需提前填写《加班申请单》，经部门负责人审批后提交至人力资源部备案。未经批准的加班视为个人行为，不享受加班待遇。3.加班补偿加班时间可安排调休或按国家规定支付加班工资。调休需在加班后3个月内使用，逾期视为自动放弃。4.加班管理要求（新增内容）员工应合理规划工作时间，提高工作效率，避免不必要的加班。部门负责人需严格审核加班申请，确保加班确因工作需要，并优先通过调休方式补偿员工。公司提倡健康的工作与生活平衡，不鼓励长期或频繁加班。5.其他规定特殊岗位或项目需长期加班的，须报公司管理层批准，并制定专项补偿方案。
