行政部绩效考核表简介行政部作为企业运营的重要支撑部门，其工作质量直接影响公司整体效率和员工满意度。本绩效考核表旨在全面评估行政部员工的工作表现，涵盖日常事务处理、资源协调、服务支持等核心职责。通过量化指标与定性评价相结合的方式，客观反映员工在岗位职责、团队协作、执行力及创新改进等方面的表现，帮助部门明确优势与改进方向，同时为薪酬激励、职业发展提供依据。考核周期内，员工需对照标准完成自评，直属上级将结合事实依据进行综合评定，确保考核公平、透明。