设计kpi绩效考核方案范文 三、职权①对公司销售人员的任免建议权及考核权。②对市场营运有决策建议权。③有权组织制定市场管理方面的规章制度和市场营销机制的建立与修改。④市场营运费用规划及建议权。四、工作目标与考核（一）业绩指标及考核标准指标考核标准销售额绩效目标值为X%，每低于1%，减X分，完成率x%，此项得分为0 p=销售增长率绩效目标值为X%，每低于1%，减X分，完成率x%，此项得分为0 p=销售计划完成率绩效目标值为X%，每低于1%，减X分，完成率x%，此项得....