员工的奖惩制度22篇 第一条为严明纪律，明确奖惩，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。第二条适用范围：全体员工。第三条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第四条员工奖励分下列三种：(一)嘉奖：每次加发奖金20元;(二)记功：每次加发奖金100元;(三)大功：每次加发奖金200元。奖励于作出奖励决定后的最近工资发放时一并发放。第五条员工惩戒分下列四种：(一)警告：每次处罚10元;(二)小过：每次处罚50元;(三)大过：每次处罚100元。(四)严重违反规章制度：处罚300元
