培训经理岗位职责20篇 1、对终端人员进行产品知识、销售技巧培训，并制定培训计划2、组织整理培训材料、进行相关课件开发3、负责培训项目实施，并持续改善;4、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;5、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。6、负责相关活动项目的组织开展，并向终端总监汇报工作。1、本科及以上学历2、从事培训行业2年以上3、形象气质佳4、熟悉培训的组织作业程序5、熟练使用办公软件6、性格外向，富有感染力7、条理逻辑性强，积极勤奋1、制定公司年度人
