公司例会制度11篇 1.1、每周五下午(春冬季节1：30-5：00;夏秋季节2：30-6：00)。2.1、人力资源部办公室。3.1、周会由人力资源部经理助理主持，分管副总及本部门全员参加，必要时可邀请其他相关人员或理解提出申请的其他相关人员参加。4.1、周会主要资料4.1.1一周工作总结4.1.2下周工作计划4.1.3重点、难点、热点问题探讨4.1.4人力资源专业技能培训4.2、主持人负责做好周会会议纪录，必要时以会议纪要的形式报送公司董事会。5.1、主持人对一周的重点工作进行总结;对下一周的工
