深圳市劳动合同是深圳市用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。该合同遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及深圳市地方性劳动法规，保障劳动者合法权益，规范用工行为。合同内容通常包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同期限、解除和终止条件等条款。深圳市劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型，用人单位与劳动者必须依法签订书面合同。深圳市还针对特殊行业和灵活就业人员制定了相应的劳动合同规范，确保各类用工形式合法合规。劳动合同的签订有助于构建和谐劳动关系，促进深圳市经济社会稳定发展。