主管岗位职责补充描述：负责团队日常管理与监督，确保团队成员明确工作目标并高效执行任务；定期组织团队会议，总结工作进展并解决遇到的问题；制定并优化部门工作流程，提升整体工作效率；协助下属进行职业发展规划，提供必要的培训与指导；协调跨部门合作，推动项目顺利实施；及时向上级汇报工作成果与挑战，提出改进建议；维护团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。