骨干教师工作职责还包括发挥示范引领作用，主动承担教育教学改革任务，积极参与校本研修和教师培训工作，通过公开课、专题讲座、师徒结对等形式指导青年教师专业成长，带动学科团队整体水平提升。同时要注重总结教学经验，形成可推广的教学成果，为学校教育教学质量提升和教师队伍建设做出贡献。