学校人事工作总结是对过去一年或一段时间内学校人事管理工作的全面回顾与评估。它涵盖了教职工招聘、岗位设置、绩效考核、培训发展、薪酬福利、劳动关系管理等多个方面的工作内容。总结旨在梳理人事工作的成效与不足，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一阶段工作提供参考依据。通过总结，可以优化人力资源管理，提升教职工队伍的整体素质，为学校教育教学和改革发展提供有力的人才保障。