简易劳务合同是指雇主与劳务提供者之间就短期、临时或特定工作任务达成的协议。它通常适用于兼职、临时工、项目合作等非长期雇佣关系，明确双方的权利义务，如工作内容、报酬、工作时间、保密条款等。相比正式劳动合同，简易劳务合同条款更为简洁，签订流程灵活，但仍需符合《劳动法》《合同法》等法律法规的基本要求，以保障双方权益。适用于个人劳务、家庭用工、短期项目等场景。