工资保密协议书（通用）是用于规范员工对工资信息保密行为的法律文件。该协议明确规定了员工在任职期间及离职后对工资、奖金、福利等薪酬信息的保密义务，以及违反保密义务可能承担的法律责任。通过签署本协议，双方确认工资保密的重要性，旨在维护公司内部薪酬管理的公平性和员工的个人隐私，防止因薪酬信息泄露导致的不必要纠纷或负面影响。本协议适用于所有接触或知悉工资信息的员工，是保障公司薪酬管理制度有效执行的重要工具。