公司员工工资保密制度是为了维护企业内部公平和谐的工作环境，保障员工个人隐私权益，同时避免因薪资信息泄露导致的内部矛盾和不必要竞争。本制度明确规定了工资信息的保密范围、保密义务、责任追究等内容，要求全体员工严格遵守，未经授权不得泄露、讨论或打听他人薪资情况。违反本制度者将依据公司相关规定进行严肃处理。通过实施工资保密制度，公司旨在建立规范、透明的薪酬管理体系，促进员工之间的互信与合作，共同维护良好的工作氛围。