离职工作交接表是员工在离职前用于交接工作职责、任务和相关资料的重要文件。它确保工作的连续性和顺利过渡，避免因人员变动导致的工作中断或信息丢失。这份精选的离职工作交接表通常包含以下内容：1.交接人及接收人信息2.交接日期及离职日期3.工作职责与任务的详细说明4.待办事项及进度跟踪5.重要文件、账号及系统权限的移交6.客户、合作伙伴等外部联系人的交接7.其他注意事项或特殊说明使用规范的离职工作交接表，有助于提高交接效率，减少潜在风险，确保新接手人员能够快速熟悉工作内容，保障业务正常运转。