员工离职工作交接是确保公司业务连续性和工作顺利过渡的重要环节。一份完整的交接文档应包含离职员工的基本信息、岗位职责、当前工作进展、待办事项、重要联系人以及交接人和监交人的确认等内容。通过规范化的交接流程，可以减少因人员变动带来的影响，帮助接替者快速熟悉工作，保障部门或团队的正常运转。以下是一个通用的员工离职工作交接模板，可根据实际情况调整使用。