国际劳务合同是规范跨国劳务合作的重要法律文件，主要用于明确雇主与海外雇员之间的权利、义务和责任。该合同通常涵盖工作内容、合同期限、薪资福利、工作时间、保险保障、解约条款以及争议解决方式等核心条款，确保双方在跨境就业中的合法权益得到保护。国际劳务合同范本为雇主和雇员提供标准化参考，帮助双方在遵守相关国家劳动法及国际公约的基础上，清晰约定合作细节，减少潜在纠纷。适用于外派员工、技术合作、短期项目用工等多种跨国劳务场景。签订前建议结合具体国家法律要求和实际需求调整条款，必要时咨询专业法律人士以确保合规性。