自愿申请放弃社保承诺书是员工基于个人原因，主动向用人单位提出不参加社会保险的书面声明。该文件需明确说明员工自愿放弃社保缴纳，并承诺自行承担由此产生的法律后果及权益损失。需要注意的是，根据中国《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，此类承诺书可能因违反法律强制性规定而被认定为无效。建议员工充分了解放弃社保可能带来的医疗、养老等权益风险后再做决定。用人单位也应依法履行参保义务，避免因未缴社保而面临行政处罚或劳动纠纷。