教师工资制度是指国家或地区为保障教师合理收入、激励教师工作积极性而制定的一系列薪酬政策和标准。该制度通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成部分，并根据教师的职称、教龄、学历、工作表现等因素进行差异化设计。合理的教师工资制度有助于吸引优秀人才从教，稳定教师队伍，提高教育质量。我国教师工资制度遵循按劳分配原则，并逐步完善与公务员待遇联动机制，确保教师平均工资水平不低于当地公务员平均水平。