试用合同书是雇主与员工在正式建立劳动关系前，为明确双方在试用期内的权利、义务和责任而签订的法律文件。该合同通常规定了试用期的期限、工作内容、薪资待遇、考核标准、解除合同的条件以及双方的其他约定事项。试用合同书不仅有助于雇主考察员工的实际工作能力和适应性，也为员工提供了了解公司文化和工作环境的机会。合同内容需符合相关劳动法律法规，确保双方的合法权益得到保障。试用期满后，根据员工表现，双方可协商转为正式劳动合同或终止劳动关系。