5S管理是一种源自日本的现场管理方法，包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）五个方面。推行5S管理能够有效提升工作效率、改善工作环境、减少浪费并提高员工素质。通过系统性地实施5S，企业可以建立标准化的工作流程，培养员工良好的工作习惯，从而为持续改进和精益生产奠定基础。5S管理不仅适用于制造业，也广泛应用于服务业、医疗行业等多个领域，是提升组织整体管理水平的重要工具。