某市纪委监察局2012年5月份公开选调公务员面试题主要围绕纪检监察工作实务、政策理论水平、综合分析能力和应变能力等方面设计。题目注重考察考生的政治素养、业务能力和解决实际问题的能力，内容涵盖党风廉政建设、反腐败斗争、纪律审查、信访举报处理等纪检监察核心业务。面试采用结构化形式，包括必答题和选答题，部分题目结合当时热点案例设置情景模拟环节，重点测试考生的临场反应和职业操守。整个面试过程突出公平公正原则，评分标准明确，旨在选拔政治过硬、业务精通、作风优良的纪检监察干部。