职场潜规则与显规则是职场中两种不同的行为准则。显规则是指公司明文规定的制度、流程和规范，比如考勤制度、绩效考核标准等，这些内容通常写在员工手册或公司文件中。而潜规则则是没有明文规定但实际存在的职场惯例和不成文法则，比如新人要多承担杂务、不要在公开场合反驳领导等。潜规则往往通过职场文化和社会习惯形成，需要员工在实际工作中观察和体会。理解并平衡这两种规则，是职场生存和发展的重要能力。