2013年石油大学人力资源开发与管理网上大作业答案主要涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等核心模块。答案内容结合了理论知识与实际案例分析，帮助学生深入理解人力资源管理的各项职能及其在企业中的应用。此外，答案还提供了常见考题的解析和参考答案，便于学生复习和自测。