劳动保护管理制度是企业为保障员工在劳动过程中的安全与健康而制定的一系列规章制度。该制度明确了企业在劳动保护方面的责任和义务，要求企业必须为员工提供符合国家标准的劳动条件和安全防护措施。制度内容包括但不限于：安全生产责任制、安全操作规程、职业病防护措施、劳动防护用品配备标准、事故应急预案、安全教育培训制度等。企业应定期检查劳动保护措施落实情况，及时消除安全隐患，确保员工在工作过程中的人身安全和健康权益得到有效保障。同时，员工也有责任遵守安全操作规程，正确使用防护设备，共同维护安全生产环境。