职业病防治是保障劳动者健康权益的重要措施,用人单位应建立健全职业病防治体系,落实主体责任。具体包括:定期开展职业病危害因素检测与评价,确保工作场所符合国家职业卫生标准;为劳动者提供符合防护要求的个人防护用品,并监督其正确使用;组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案;开展职业病防治知识培训,提高劳动者自我防护意识;制定职业病危害事故应急预案,定期组织演练。对确诊的职业病患者,应依法给予治疗、康复和妥善安置。用人单位主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

职业病防治是保障劳动者健康权益的重要措施,用人单位应建立健全职业病防治体系,落实主体责任。具体包括:定期开展职业病危害因素检测与评价,确保工作场所符合国家职业卫生标准;为劳动者提供符合防护要求的个人防护用品,并监督其正确使用;组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案;开展职业病防治知识培训,提高劳动者自我防护意识;制定职业病危害事故应急预案,定期组织演练。对确诊的职业病患者,应依法给予治疗、康复和妥善安置。用人单位主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

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