中华人民共和国劳动法是我国调整劳动关系、保护劳动者合法权益的基本法律。2020年整理版劳动法在原有法律框架基础上，结合经济社会发展新形势，对劳动合同、工作时间、工资福利、社会保险、劳动争议处理等内容进行了系统梳理和完善。该法明确了劳动者与用人单位的权利义务，规范了劳动用工行为，为构建和谐劳动关系提供了法律保障。劳动法全文共分十三章，全面覆盖劳动关系的各个方面，是维护劳动者权益、促进企业健康发展的重要法律依据。