MBTI职业性格测试是一种基于心理学理论的性格评估工具，旨在帮助个人更好地了解自己的性格特点、行为偏好以及潜在职业倾向。该测试基于迈尔斯-布里格斯性格类型指标（Myers-BriggsTypeIndicator），通过四个维度的组合（外向/内向、感觉/直觉、思考/感受、判断/感知）将人的性格分为16种类型。通过完成测试，参与者可以更清晰地认识自己的优势、劣势以及适合的工作环境，从而在职业规划、团队协作和个人发展中做出更明智的选择。MBTI测试广泛应用于职业咨询、人力资源管理、教育培训等领域，为个人和组织提供有价值的参考信息。