霍兰德职业代码对照表（HollandOccupationalThemes，简称RIASEC）是由美国心理学家约翰·霍兰德（JohnL.Holland）提出的一种职业兴趣分类系统。该系统将人的职业兴趣分为六种基本类型：现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）和常规型（Conventional）。每种类型对应不同的职业环境和工作内容。霍兰德职业代码对照表通过组合这六种类型（如RIA、SEC等）来描述个人的职业兴趣倾向，并帮助匹配适合的职业领域。这一工具广泛应用于职业规划、教育咨询和人力资源管理，帮助个人更好地了解自己的职业兴趣，并找到与之匹配的职业方向。
