动态能力理论回顾与评价

动态能力理论回顾与评价动态能力理论是战略管理领域的重要理论之一，主要探讨企业在快速变化的环境中如何通过构建、整合和重构内外部资源来维持竞争优势。该理论由Teece、Pisano和Shuen于1997年正式提出，强调企业需要具备感知机会与威胁、抓住机会以及通过资源重组实现转型的能力。本文将对动态能力理论的发展历程进行系统回顾，梳理其核心概念、理论框架及主要研究视角。同时，结合现有文献，评价该理论的贡献与局限性，并探讨其在数字化时代的新发展与应用前景。通过这一回顾与评价，旨在为后续研究提供理论参考，并为企业实践提供启示。