动态能力是指企业在快速变化的环境中，通过不断调整、整合和重构内外部资源，以保持竞争优势和实现持续发展的能力。这一概念由战略管理学者提出，强调企业需要具备灵活性、适应性和创新能力来应对市场和技术的不确定性。动态能力的核心包括感知机会与威胁、抓住机会进行资源重组，以及通过持续学习与改进来维持长期竞争力。李大元在相关研究中指出，动态能力是企业战略管理的关键要素，尤其在技术快速迭代和全球化竞争的背景下，动态能力的高低往往决定了企业的成败。