模具部绩效考核规范是为了科学、客观地评估模具部员工的工作表现，提高工作效率和质量，促进部门整体绩效提升而制定的管理文件。该规范明确了考核目标、考核指标、评分标准、考核流程及结果应用等内容，确保考核过程公平、公正、透明。通过绩效考核，激励员工积极进取，优化工作流程，为模具部的持续发展提供有力支持。