国家职业标准GZB4-07-03-04企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（2020年版）是由中国人力资源和社会保障部制定并发布的职业标准。该标准明确了劳务派遣管理员的职业定义、工作内容、技能要求以及相关知识要求，适用于从事劳务派遣业务的企业及相关管理人员。劳务派遣管理员主要负责劳务派遣业务的日常管理，包括派遣员工的招聘、合同签订、薪酬福利管理、社会保险办理、劳动关系协调等工作。该职业标准对劳务派遣管理员的专业能力、职业道德和法律法规知识提出了具体要求，旨在规范劳务派遣行业的管理水平，提升从业人员的职业素养，保障派遣员工的合法权益，促进劳务派遣市场的健康发展。该标准适用于劳务派遣企业的管理人员、人力资源服务机构的从业人员，以及相关职业培训和资格认证的参考依据。