业务人员绩效考核方案 二、奖励奖励分为行政奖励与奖金奖励，行政奖励分为表扬、记功、优秀员工称号。奖金奖励则直接发放奖金。有下列行为者，予以奖励：1、不低于公司规定的最低市场价格，业务员发展任何一家新客户，根据业务量实施奖励：月业务量在1000-20__元之间的，一次性予以奖励50元。月业务量在20__元—5000元之间的，一次性奖励100元。月业务量在5000—10000元的，一次性奖励300元。月业务量在10000元以上的，一次性奖励500元、同时予以记功....