人事的规章制度 凡公司员工,均应严格遵照执行本规章制度(除国家政策、法律、法规另有规定外。2、招聘与录用公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展要求。公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：1)公正、公平、平等竞争、亲属回避;2)先内部选聘、调配，后外部招聘。2、3公司聘用员工内部流程：1)用人部门提出岗位人员需求计划，填写....