人力资源部招聘专员的岗位职责 3.各类人事资料的`汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理，ehr系统上线及维护工作。4.协助完成各类人才项目申报项目；5.协助完成合同签订及员工关系事务处理；任职资格：1.20xx届优秀本科毕业生，人力资源专业；2.形象佳、气质好，个性活泼开朗；3.优秀的学习思考、逻辑思维、语言表达及组织沟通协调能力；4.能够较好运用word、excel等office常用办公软件；会基础h5文案制作、ps海报制作；5.学业成绩优秀、有学生会、校内大型....