人力行政部经理的岗位职责 1、建立、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度；2、拟定公司行政管理的`整体规划报公司领导批准后组织实施；3、带领本部门人员做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆、宿舍等方面的行政工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持；4、拟定、执行公司行政费用预算，合理控制行政成本；人力行政部经理的岗位职责....