人力行政经理岗位职责 1、协助总监建立并完善公司人力资源管理体系，保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革；2、根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的升级，以项目形式不断提高人力资源在公司管理中发挥的"作用；3、人力资源团队统筹管理及日常工作指导，带领团队成员完成公司选育用留各项日常工作开展；4、统筹并推进公司行政管理工作开展；5、领导安排的其他工作1、负责总经理办公室及公司相关行政事务；2、协助建立和维护与政府相关部门的.沟通渠道，保持良好的互动、合作关系；3、负责政府相关支持
