创业者访谈报告13篇 1.访谈目的：关怀员工，了解优势，了解问题，征求意见，问题改善2.访谈范围：共访谈30人，占比50%3.访谈主题：工作内容，绩效考核，职业规划，企业文化，员工需求1.平台：容性强，有利员工成长提供接触核心技术的机会行业发展前景潜力髙公司制度不断变革2.福利：提供舒适的住宿环境提供丰富二餐帮助困难员工民主生活会提升员工福利3.学习：组织内部分享会、定期专业培训4.环境：办公氛围融洽，办公环境舒适1.岗位相关问题项目过多，产品需求变化快，缺少跨部门总协调及总决策担当，沟通时间长，
