员工转岗通知书是企业内部用于正式通知员工岗位调整的重要文件。该通知书需明确说明转岗原因、新岗位名称、工作职责、生效日期以及相关待遇调整等关键信息。通知书应体现公司对员工职业发展的重视，同时确保符合劳动法规要求，通常由人力资源部门签发并经相关负责人审批后送达员工。