ka经理岗位职责16篇 任职要求:1、本科及以上学历,软件或IT类相关专业2、具有4-6年IT或信息化工作经历;1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、产品或项目的售前咨询、方案总体设计;5、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。职责：1、根据公司的销售指标，完成公司的销售目标;2、了解客户的业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的销售方案。定期与合作客户进行沟通，建立良好
