研发人员绩效考核方案旨在科学评估研发人员的工作表现，激励创新与效率提升。该方案结合研发工作特点，从技术能力、项目贡献、团队协作、创新成果等多个维度制定量化指标与定性标准，确保考核的公平性和导向性。通过目标管理（OKR/KPI）与阶段性评审相结合的方式，既关注短期成果交付，也重视长期技术积累。考核结果将直接应用于薪酬激励、职位晋升及人才培养规划，最终实现个人成长与组织目标的双赢。